Professionnels, épargnez dès aujourd’hui pour recevoir une rente tout au long de votre retraite.

Il est parfois difficile de s’y retrouver lorsque l’on prépare sa retraite. Demandez à un conseiller ASSURETOI.FR un bilan retraite personnalisé et gratuit.

Pourquoi choisir un contrat Retraite TNS ?

Des cotisations déductibles qui réduisent votre effort d’épargne

Vos cotisations sont déductibles1 de votre bénéfice imposable de l’année dans la limite du plus élevé des montants suivants :

10% du PASS2
10% de votre bénéfice imposable (dans la limite de huit fois le PASS) auxquels s’ajoute 15% sur la part de ce bénéfice comprise entre une et huit fois le PASS. Cette limite est réduite le cas échéant de l’abondement perçu dans un contrat d’épargne salariale de type PERCo.
Ceci sous réserve de respecter votre engagement annuel de cotisation minimale indexée sur le PASS.

Cet avantage est réservé aux travailleurs non salariés et à leur conjoint collaborateur.

La rente viagère sera imposable au titre des pensions et retraites.

Plus votre tranche marginale d’imposition est élevée plus l’économie d’impôt est importante !
Le plafond de déduction est donc plus élevé que celui du PERP.

Choisissez la gestion financière qui vous convient

Vous avez de nombreuses années devant vous avant la retraite. C’est l’opportunité de chercher à profiter du potentiel de performance des marchés financiers sur le long terme.
Votre conseiller ASSURETOI.FR est là pour vous guider vers une diversification en fonction de votre profil d'épargnant et des années devant vous avant votre départ en retraite.

Ce sont plus de 30 supports qui vous sont proposés, dont un support en euros sécurisé. Les supports en unités de compte qui sont proposés par nos partenaires sont gérés par de grandes signatures :

  • Carmignac Gestion
  • Edmond de Rothschild Asset Management
  • Moneta Asset Management
  • Oddo Avenir Euro Oddo BHF Asset Management SAS
  • Pictet

Vous changez d’avis ? Pas de souci !
Votre nouveau choix sera pris en compte pour vos versements futurs.
Et pour ce qui concerne votre capital déjà constitué, les arbitrages entre supports sont également possibles. Gratuits une fois par an et à tout moment vers le support monétaire.

Un outil de pilotage automatique bien pratique !

Recevez une rente à vie

Pour déclencher le 1er versement de rente viagère, il vous suffira de justifier de la liquidation de vos droits à la retraite auprès de votre régime obligatoire.

Plusieurs types de rentes existent dans nos contrats . Cela vous permet de choisir l'option la plus adaptée à vos besoins :

  • rente viagère classique
  • rente viagère par palier, pour bénéficier d'un montant plus important les 1ères années ou au contraire plus tard
  • rente viagère avec annuités garanties. Ce qui veut dire que si vous décédiez avant la fin de période garantie, le règlement complet des annuités se poursuivrait auprès de(s) personne(s) désignée(s) au contrat ; vos enfants par exemple
  • Choisissez la rente viagère avec réversion à 30%, 60% ou 100% de votre rente si vous voulez protéger un proche, votre conjoint par exemple, jusqu’à son décès. La réversion en cas de décès est si intéressante qu’elle est disponible sur toutes les rentes.

Quoi qu’il arrive d’ici votre retraite, vous ne cotisez pas pour rien

Si vous décédiez avant de partir en retraite, ce sont le ou les bénéficiaires désignés au contrat qui bénéficieraient d’une rente viagère. Elle sera calculée sur la base de votre capital et sera au moins égale au cumul des cotisations versées, quels que soient vos choix d’investissement.

Vous êtes également protégé en cas de coup dur. Les contrats "Madelin" sont consacrés à la préparation de votre retraite. Cependant, le rachat exceptionnel du capital avant la retraite est autorisé en cas de :

  • liquidation judiciaire
  • surendettement
  • invalidité de l’assuré correspondant au classement dans la 2eme ou 3eme catégorie de la Sécurité sociale
  • décès du conjoint ou du partenaire pacsé
  • absence de contrat de travail ou d’un mandat social depuis plus de deux ans pour un ancien administrateur, membre du directoire ou membre de conseil de surveillance
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